Je parlais il y a quelques moi, de mettre mon travail de diplôme en ligne. Finalement, après avoir bien réfléchi, je ne vais mettre que le sommaire de celui-ci ainsi que la table des matières.
Les intéressés, pourront le trouver : soit sur le site de la heg et dans son infothèque (en cherchant un peu) , soit en me contactant. Préférez quand même la première option =).
J'ai volontairement enlevé certains sous-chapitres afin de raccourcir un peu la table des matières.
Sommaire
L'objectif de ce travail est de fournir les éléments nécessaires à toute entreprise
voulant mettre en place un système de blog, ou souhaitant simplement s'informer sur le sujet.
Pour mener à bien la rédaction de notre travail, il a fallu effectuer une première recherche d'informations. La principale source d'informations provient des blogueurs eux-mêmes. En effet, certains blogueurs sont devenus de vrai spécialistes en la matière et ont rédigé des analyses sur les blogs extrêmement pertinentes.
Deux ouvrages sur les blogs sont également disponibles : le premier est " Blogs pour les pros " de Loïc Le Meur Ex PDG Europe de Six Appart et blogueur reconnu en France (connu de beaucoup pour les diverses entreprises qu'il a créées), un des leaders des éditeurs de logiciels et de services de weblogs pour les particuliers et les professionnels. Le second est intitulé " Blogueur d'entreprise " de François Nonnenmacher, travaillant pour Capgemini et également blogueur célèbre. Seul le second ouvrage est encore disponible et a pu être utilisé pour ce travail.
La partie rédactionnelle a donc été rédigée grâce aux articles trouvés, à l'ouvrage de M. Nonnenmacher, à notre expérience en tant que blogueur mais également en analysant les divers blogs à succès que nous pouvons lire quotidiennement et qui font autorité au sein de la blogosphère.
Durant cette recherche, nous en sommes arrivés à conclure que pour que le blog puisse être intégré en entreprise, il faut tenir compte des trois éléments ci-dessous:
- La pénétration d'une technologie en Suisse.
- L'ouverture d'esprit de l'entreprise ainsi qu'un changement de sa culture.
- L'utilisation des blogs par les employés.
En plus de tenir compte de ces trois éléments, l'entreprise devra également se protéger par le biais d'une charte d'utilisation et sensibiliser les employés à cet outil.
Table des matières
Sommaire
Table des matières
Introduction
1. Un blog, c'est quoi ?
1.1 Définition
1.2 Pourquoi le blog est-il autant utilisé ?
1.3 Les cas d'école
2. Les différents types de blogs
3. Les différentes utilisations d'un blog
4. Un nouveau canal de communication
4.1 Une puissance marketing non exploitée
4.2 Le blog est un outil de communication supplémentaire
4.3 Quelles sont les possibilités offertes par le blog ?
4.4 Pourquoi bloguer
5. La création du blog
6. La charte d'utilisation
7. Cadre légal
8. Les principales difficultés
9. Les problèmes liées à l'utilisation par les employés
10. Comment bloguer
10.1 Quelques conseils
11. Comment inculquer la culture du “blogging” aux employés
12. Les solutions existantes
12.1 Les plates-formes
12.1.1 Sur Internet
12.1.2 À héberger
13. Les différents outils
13.1 Les lecteurs de flux
13.2 Les " Diggs "
13.3 Les sites de référencement / Classement
13.4 Les sites de recherche de blogs
Conclusion
Glossaire
Bibliographie